Gestione dell’Ufficio Risorse Umane in Outsourcing:

Questo particolare servizio vuole soddisfare l’esigenza delle imprese che, pur necessitando di diverse professionalità in ambito organizzativo e di gestione delle Risorse Umane, non richiedono la presenza costante di un intero reparto in azienda, o di aziende che devono implementare questa funzione.

Per rispondere a tale esigenza abbiamo pensato ad un servizio a canone che permette di usufruire delle professionalità Ideeprogetti per quanto riguarda tutti gli aspetti di gestione del personale.

Caratteristiche generali del Servizio di Gestione dell’Ufficio Risorse Umane in Outsourcing:

• Chiarezza:
• Definizione del progetto con esplicitazione degli obiettivi e dei tempi di realizzazione (6 mesi / 1 anno, almeno, in genere).
• Flessibilità:
• Allungamento dei tempi al secondo anno nel caso di utilizzo parziale del tempo a disposizione fino ad un massimo del 20%.
• Massima flessibilità nella esecuzione temporale del progetto.
• Massima flessibilità nella determinazione dei contenuti del progetto senza variazione dell’importo pattuito (modificabili anche successivamente all’inizio delle varie fasi).
• Professionalità e specializzazione:
• Assistenza qualificata dei professionisti Ideeprogetti nei settori della selezione della formazione e della direzione del personale.
• Stabilità e sicurezza:
• Certezza dei costi per una migliore pianificazione delle uscite sia sul piano economico che finanziario.
• Maggiore possibilità di controllo del lavoro svolto attraverso report periodici.
• Trasferimento delle competenze:
• Addestramento del personale interno per l’utilizzo efficace dei risultati prodotti.
• Efficienza:
• Riduzione dei costi complessivi del servizio rispetto alla modalità consulenziale tradizionale.
• Minori costi e aumento generale dei livelli professionali rispetto all’assunzione di un responsabile del personale grazie alla specializzazione dei professionisti Ideeprogetti.

Modalità di erogazione del Servizio: